Label Lucie 26000: définition, enjeux, certification

Le label Lucie 26000 est une certification RSE indépendante et exigeante, appuyée sur la norme internationale ISO 26000.

3/4/2024
Label Lucie 26000: définition, enjeux, certification

Le label Lucie 26000 est une certification RSE (responsabilité sociétale des organisations) indépendante et exigeante, appuyée sur la norme internationale ISO 26000. Il a été créé en 2007 par l’Agence Lucie, en France.

Le Label Lucie 26000 permet aux organisations à la fois d’entrer dans une communauté d’entreprises engagées en matière de développement durable et de progrès social, et de prouver leur action concrète. 

Choisir le label Lucie 26000 

Qui peut être labellisé Lucie 26000 ?

Toutes les organisations, quels que soient leur taille, leur secteur d’activité ou leur localisation géographique, peuvent prétendre au label Lucie 26000.

Lucie 26000 est un label qui sert aux entreprises pour progresser en RSE. Une organisation peut s’engager dans la labellisation, quel que soit son niveau de maturité RSE. Le seul prérequis est de respecter la réglementation. 

Les avantages de la labellisation Lucie

Le label Lucie 26000 présente de nombreux avantages pour les entreprises :

  • Amélioration de la performance RSE
  • Renforcement de la marque employeur
  • Motivation et engagement des collaborateurs
  • Fidélisation des clients et des partenaires
  • Amélioration de l’image et de la réputation
  • Meilleure gestion des risques
  • Accès à de nouveaux marchés

Le label Lucie 26000 est une référence incontournable pour les organisations qui souhaitent s’engager concrètement dans la responsabilité sociétale et le développement durable.

Exemples d’entreprises labellisées Lucie 26000

Plus de 400 organisations sont aujourd’hui labellisées Lucie 26000, parmi lesquelles :

  • GRDF
  • Kyriad
  • La Croix Rouge
  • Audencia
  • Les Meubles Gautier
  • In Extenso

Comment obtenir le label Lucie 26000 ?

Les exigences du label Lucie 26000 

Le label Lucie 26000 s’articule autour des 7 thématiques de la norme ISO 26000 :

  • Gouvernance
  • Droits humains
  • Relations et conditions de travail
  • Environnement
  • Pratiques loyales
  • Respect des consommateurs
  • Implication dans la communauté et le développement local

Pour obtenir le label, l’organisation doit développer et mettre en œuvre un plan d’action concret sur chacune de ces thématiques. Ce plan d’action doit être ambitieux, mesurable et progressif.

L’enjeu du label Lucie 26000 est l’amélioration continue des pratiques RSE des entreprises.

Déroulement de la labellisation

La labellisation Lucie 26000 se déroule en plusieurs étapes :

  1. Engagement dans la communauté et signature d’une charte
  2. Formation au pilotage de la démarche RSE 
  3. Réalisation d’un diagnostic RSE
  4. Elaboration d’un plan d’action sur 4 années
  5. Évaluation par un comité de labellisation indépendant 
  6. Suivi et évaluation deux ans après la labellisation
  7. Renouvellement du label tous les 4 ans

Pour mener à bien le processus de labellisation Lucie 26000, il est recommandé de se faire accompagner par un consultant spécialisé.

Combien de temps faut-il pour être labellisé ?

Le temps nécessaire pour obtenir le label Lucie 26000 dépend de la maturité RSE de l’organisation et de l’ambition de son plan d’action. Il peut généralement s’écouler de 8 à 12 mois entre l’engagement de l’organisation et l’obtention du label.

L’auto-évaluation est l’étape qui prend le plus de temps. Cette phase est essentielle, car elle permet déjà d’identifier des pistes d’amélioration et d’engagement RSE, qui seront reprises dans le plan d’actions.

Mais surtout, le label Lucie a pour vocation d’encourager la progression continue en matière de RSE. La labellisation n’est qu’une étape d’une démarche qui a vocation à durer !